HR и рекрутинг
AI-агенты продаж для HR-компаний
Контекст
HR-агентства и внутренние рекрутеры в Казахстане ежедневно обрабатывают сотни сообщений от кандидатов, большинство которых нерелевантны. Хорошие специалисты теряются в очереди на ответ, а рекрутеры тратят время на коммуникацию вместо оценки и закрытия вакансий. AI-агент берёт первичную коммуникацию на себя, передавая рекрутеру только квалифицированных кандидатов.
Казахстанский рынок рекрутинга охватывает более 3 000 HR-агентств и тысячи корпоративных HR-отделов. Платформы hh.kz и Superjob KZ генерируют огромный поток кандидатов, с которым невозможно справиться вручную. Дефицит квалифицированных специалистов в IT и digital-сферах делает скорость первого контакта критически важной — лучшие кандидаты получают несколько предложений одновременно.
Проблемы HR-компаний
- !Кандидаты ждут ответа рекрутера часами — за это время уходят к конкурирующим работодателям
- !HR-агентства теряют b2b-клиентов из-за медленной реакции на запросы о подборе персонала
- !Рекрутеры тратят 50%+ времени на первичную переписку вместо собеседований и закрытия вакансий
- !Нет системы follow-up — кандидаты и клиенты «зависают» без ответа на промежуточных этапах
Как мы решаем эти проблемы
Медленная реакция на заявки кандидатов
AI-агент мгновенно отвечает кандидатам в WhatsApp и Telegram, уточняет ключевые параметры и записывает на первичный скрининг
→ Скорость ответа — секунды, конверсия в скрининг растёт на 30–50%
Рекрутер тратит время на нерелевантных кандидатов
AI квалифицирует кандидатов по опыту, ожидаемой зарплате, готовности к релокации и ключевым навыкам до передачи рекрутеру
→ Рекрутер работает только с топ-20% кандидатов, время закрытия вакансии сокращается
B2B-клиенты HR-агентства не получают быструю обратную связь
AI-агент обрабатывает входящие запросы от компаний-клиентов на подбор: уточняет требования, фиксирует ТЗ и передаёт менеджеру
→ Агентство реагирует на запросы клиентов в течение минут, а не часов
Результаты
- →Мгновенная коммуникация с кандидатами в WhatsApp, Telegram и через сайт 24/7
- →Автоматическая квалификация по опыту, навыкам, зарплатным ожиданиям и доступности
- →Follow-up напоминания кандидатам на каждом этапе воронки рекрутинга
- →Интеграция с ATS (hh.kz, Huntflow, СБИС) для синхронизации статусов
Часто задаваемые вопросы
Готовы начать?
Забронируйте бесплатный 30-минутный звонок — обсудим решение для HR-компаний.
Полная услуга
Автономные Агенты Продаж и Поддержки